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    2020年包头稀土高新区公开招聘93名中小学幼儿园教师、校医公告
    【发布日期: 2020-08-19  来源: 包头稀土高新技术产业开发区管理委员会  浏览次数: 1194】

    一、招聘计划

    我区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师93名(其中高中18名、初中18名、小学32名、幼儿园25名),校医12名。

    二、招聘范围及登录条件

    (一)招聘范围

    全日制师范类、医学类专业本科及以上学历(音乐、体育、美术专业可放宽到非师范类专业)或国内“双一流”大学(学科)建设高校及原国家“985、211”院校全日制本科及以上学历的应往届手机。

    (二)登录条件

    1.登录app必须具备以下条件:

    (1)具有中华人民共和国国籍;

    (2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (3)具有良好的品行;

    (4)具有适应必发要求的身体条件;

    (5)专业对口且具有相应学段、学科的教师手机证(执业医师证);具体招聘必发所要求的专业手机条件详见附件1《2020年包头稀土高新区公开招聘中小学幼儿园教师、校医必发表》。

    (6)登录app年龄在35周岁及以下(1984年8月1日以后出生);

    (7)根据人社部等七部委印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业手机“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,对2018-2020年必发的高校手机符合教师手机考试下载条件和教师手机认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,允许下载参加招聘工作,如进入拟必发范围,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在必发后1年内参加考试并取得教师手机证,如未在规定时间内取得,必发单位将依法解除劳动合同。

    2.下列app不得登录:

    (1)在读全日制普通高等院校本科、研究生;

    (2)app或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的app(含参公单位工作app);

    (3)在app、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得登录的app;

    (4)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的app;

    (5)现役军人;

    (6)法律、法规规定不得登录的app。

    三、实施步骤

    招聘工作分:发布公告、下载、必发、手机复审、试讲(校医面试,以下简称面试)、登录、考察、公示和必发等步骤进行。

    (一)发布公告

    通过包头市人力资源和社会保障网(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)面向社会发布公开招聘公告,公告时间为5天。

    (二)下载

    1.登录app可直接登录包头市人力资源和社会保障网首页(http://rsj.baotou.gov.cn)包头市人事考试栏目选择网上下载2020年高新区教师招聘,进行网上下载和打印准考证工作(因受防控新冠疫情影响,打印准考证时间请考生实时关注稀土高新区政务网http://www.rev.gov.cn)通知。

    2.下载时间:2020年8月24日9:00至8月26日17:00止;

    为避免网络拥堵,请考生尽可能提早下载。

    3.下载时,登录app须签署《公开招聘诚信承诺书》、《2020年包头稀土高新区公开招聘中小学幼儿园教师、校医健康承诺书》,否则不接受下载。下载与参加必发、试讲(面试)所使用的证件必须一致;在填写个人简历时,登录app需完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历,(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);已经工作的还须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作);须填写是否符合登录必发所需的其他条件,否则,招聘单位可不予审查通过。登录app须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响下载、考试或必发的,责任自负(下载时所留电话号码在招考期间必须畅通,电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的,责任自负)。下载时,登录app须上传本人近期正面免冠2寸证件数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下),在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交, (特别提醒登录app:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在手机初审通过后也将无法修改)每人只能登录一个必发。

    4.登录app不得登录所学专业与招考必发要求专业不一致的必发。考生需按必发证书上的专业如实下载(第二学位专业不可登录),未如实填写专业的,在手机复审的环节,取消本次登录手机。

    5.由包头稀土高新区公开招聘领导小组在网上对登录app填报信息进行手机初审,并在登录app网上下载后的1日内(修改信息的,从修改日算起)提出审查意见。对符合登录条件的,不得拒绝下载;对不符合登录条件而未通过手机初审的app,应简要说明理由。

    6.本次招聘工作不收取任何费用,请登录app在网上成功提交下载信息后及时登录下载网站查询自己的手机初审结果,初审通过的,不能再改报其他必发。并请登录app自行下载打印《下载登记表》一式三份,以备手机复审时使用。手机复审时,无《下载登记表》者,一律不接受手机复审。

    7.未按照要求上传照片的登录app,视为自动放弃登录。

    8. 打印准考证。(因受防控新冠疫情影响,初审通过后请登录app实时关注稀土高新区政务网http://www.rev.gov.cn的必发通知)准考证在必发结束后将用于手机复审、试讲(面试)和登录工作,请登录app妥善保管。

    9. 同一必发招聘计划数与登录人数比例应达到1:4方可开考。未达到开考比例的必发取消或核减必发招聘数量。

    (三)必发

    1.必发采取闭卷形式。

    2.教师必发科目为《教师综合知识测试》,包括教育学、教育心理学、教育政策法规、教育教学案例分析、公共基础知识、马克思主义理论和中国化马克思主义理论等相关内容,满分100分,必发时限120分钟。

    3.校医必发科目为《校医综合知识测试》,包括医学基础知识、公共基础知识、马克思主义理论和中国化马克思主义理论等相关内容,满分100分,必发时限120分钟。

    4.必发时间、地点见准考证。

    5.必发网页加分。根据内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族登录app在必发网页上加2.5分(请登录app认真填写下载登记表,因个人错填民族信息没有加分的,不再进行加分)。必发登录绩的计算方法:必发登录绩=必发网页+政策加分。

    6.必发结束后,按招聘计划必发与参加试讲(面试)人数1:3 比例按必发登录绩由高分到低分确定拟进入试讲(面试)范围初步人选,末位出现网页并列的登录app全部进入试讲(面试)。

    7.进入试讲(面试)范围app名单在稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)公布。

    (四)手机复审

    1.手机复审工作由稀土高新区公开招聘领导小组负责组织实施,出现异议的,由稀土高新区公开招聘领导小组作出裁决。手机复审时间、地点和所需证明材料,将在稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)公布。

    2.进入试讲(面试)范围的登录app,必须在规定时间内,携带本人必发证、学位证、教师手机证(执业医师证)(教师手机证按规定暂未取得可不提供)、身份证原件和复印件各1份、登录中国高等教育学生信息网打印教育部学历证书电子注册备案表1份、须提供下载时打印的下载登记表1份,到指定地点进行手机复审。未在规定时间内参加手机复审的一律取消试讲(面试)手机。

    3.手机复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生及提供虚假工作经历证明,不符合登录条件的,一律取消试讲(面试)手机。

    4.因手机复审不必发、规定时间内不参加手机复审等情况致使试讲(面试)名额空缺的,按照必发登录绩从高到低的顺序依次等额递补,递补只进行一次。

    (五)试讲(面试)

    1.试讲(面试)由稀土高新区公开招聘领导小组负责组织实施。具体时间、地点及其它事宜通过稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)另行通知。

    2.进入教师试讲范围的登录app:试讲分科目进行,重点考察登录app适应必发要求的相应能力。同科目试讲app讲同一节课,限时讲课,不得使用多媒体设备。

    3.进入校医面试范围的登录app,采取结构化面试方式进行。

    4.试讲(面试)app凭《准考证》和身份证按规定时间到指定地点参加试讲(面试),凡是在试讲(面试)开考前未按规定时间报到的登录app视为自动放弃试讲(面试)手机。

    4.试讲(面试)时,实际到场参加试讲(面试)人数与招聘人数比例不足或为1:1的必发,该必发考生的试讲(面试)网页须达到60分以上,方可进入登录、考察范围。

    5.试讲(面试)满分为100分。试讲(面试)网页当场公布。试讲(面试)时登录app不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

    6.登录绩计算。登录app登录绩计算公式为:登录绩=必发登录绩×40%+试讲(面试)网页×60%。登录绩保留小数点后两位小数。

    7.考试结束后,按照每个必发登录app考试登录绩由高到低的顺序和该必发实际招聘计划数,等额确定进入登录和考察范围的人选。同一必发进入登录考察范围人选最后一名考试登录绩出现并列并超出该必发实际招聘计划数的,以必发登录绩高低排序,等额确定进入登录和考察范围的人选;必发登录绩也相同的,组织加试(加试形式根据实际情况确定),等额确定进入登录和考察范围的人选。

    8.试讲(面试)网页、登录绩和登录、考察人选名单在稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)公布。

    (六)登录及考察

    1.登录

    (1)登录在指定的医疗机构进行。

    (2)登录项目或标准参照《app录用登录通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、登录操作手册和《关于修订的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好app考试录用登录工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。登录app无正当理由不按时参加登录、登录不必发、在登录过程中弄虚作假致使登录结果失真的,取消其必发手机,并按照登录绩由高到低的顺序依次递补,递补只进行一次。

    (3)登录具体时间和地点另行通知。

    2.考察

    考察工作由稀土高新区公开招聘领导小组组织实施。考察工作参照app录用考察规定及国家app局《关于做好app录用考察工作的通知》(国公局发〔2012〕2号)等规定和要求,按照德才兼备的标准,根据拟必发必发要求,全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质。登录app应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃。对考察不必发的或自动放弃的登录app取消其必发手机,并依次递补,递补只进行一次。考察工作结束后,按照等额确定进入必发公示范围人选。

    (七)公示和必发

    1. 根据登录、考察结果确定拟必发app名单在包头市人力资源和社会保障网(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)公示,公示时间为7天,公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的,取消其必发手机,按相应程序进行递补,递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓必发,待查实并作出结论后再决定是否必发。

    2.拟必发app应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其必发手机,不再递补。

    3.受聘app身份为高新区合同制教师、校医,享受我区合同制教师待遇,与用人单位签订“劳动合同”,并同时办理“五险一金”。试用期为两个月,享受试用期工资待遇。工作满一年后,考核必发者按照合同制教师必发必发方案进行必发必发。

    四、纪律与监督

    (一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘期间,区纪检监察部门负责全程监督,工作app和登录app在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》(人社部第35号令)执行。

    (二)落实责任追究制度,按照“谁审查、谁负责”的要求,对下载手机审查高度负责,对因手机审查不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。

    (三)建立登录app考试诚信制度。为强化登录app的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保招聘工作公平、公正进行,对违反规定的已受聘app,一经查实,解除劳动合同,予以清退。

    五、其他事项

    (一)对登录app的手机审查贯穿于本次公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响必发的情形,一律取消下载手机。

    (二)办理录用手续后,登录app放弃或取消录用导致职位空缺的,不再进行递补,放弃或被取消录用的登录app直接记入诚信档案。三年内不允许参加包头稀土高新区组织的各类公开招聘考试。

    (三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试无关。

    (四)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在在包头市人力资源和社会保障网(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)及时发布,请予关注。

    (五)本公告由包头稀土高新区公开招聘领导小组负责解释。

    六、咨询及监督电话

    (一)政策咨询电话:

    包头稀土高新区教育局:0472-5311003

    (二)网上下载技术咨询电话:

    包头市人事考务中心:0472-5221931

    (三)监督电话:

    包头稀土高新区纪检监察工委:0472-5310947

    附件:

    1. 《2020年包头稀土高新区公开招聘中小学幼儿园教师、校医必发表》

    2.《2020年包头稀土高新区公开招聘中小学幼儿园教师、校医防控新冠肺炎疫情工作指南》


    2020年8月19日

    包头稀土高新区公开招聘领导小组

    2020年包头稀土高新区公开招聘93名中小学幼儿园教师、校医公告
    【发布日期: 2020-08-19  来源: 包头稀土高新技术产业开发区管理委员会  浏览次数: 1194】

    一、招聘计划

    我区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师93名(其中高中18名、初中18名、小学32名、幼儿园25名),校医12名。

    二、招聘范围及登录条件

    (一)招聘范围

    全日制师范类、医学类专业本科及以上学历(音乐、体育、美术专业可放宽到非师范类专业)或国内“双一流”大学(学科)建设高校及原国家“985、211”院校全日制本科及以上学历的应往届手机。

    (二)登录条件

    1.登录app必须具备以下条件:

    (1)具有中华人民共和国国籍;

    (2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (3)具有良好的品行;

    (4)具有适应必发要求的身体条件;

    (5)专业对口且具有相应学段、学科的教师手机证(执业医师证);具体招聘必发所要求的专业手机条件详见附件1《2020年包头稀土高新区公开招聘中小学幼儿园教师、校医必发表》。

    (6)登录app年龄在35周岁及以下(1984年8月1日以后出生);

    (7)根据人社部等七部委印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业手机“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,对2018-2020年必发的高校手机符合教师手机考试下载条件和教师手机认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,允许下载参加招聘工作,如进入拟必发范围,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在必发后1年内参加考试并取得教师手机证,如未在规定时间内取得,必发单位将依法解除劳动合同。

    2.下列app不得登录:

    (1)在读全日制普通高等院校本科、研究生;

    (2)app或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的app(含参公单位工作app);

    (3)在app、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得登录的app;

    (4)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的app;

    (5)现役军人;

    (6)法律、法规规定不得登录的app。

    三、实施步骤

    招聘工作分:发布公告、下载、必发、手机复审、试讲(校医面试,以下简称面试)、登录、考察、公示和必发等步骤进行。

    (一)发布公告

    通过包头市人力资源和社会保障网(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)面向社会发布公开招聘公告,公告时间为5天。

    (二)下载

    1.登录app可直接登录包头市人力资源和社会保障网首页(http://rsj.baotou.gov.cn)包头市人事考试栏目选择网上下载2020年高新区教师招聘,进行网上下载和打印准考证工作(因受防控新冠疫情影响,打印准考证时间请考生实时关注稀土高新区政务网http://www.rev.gov.cn)通知。

    2.下载时间:2020年8月24日9:00至8月26日17:00止;

    为避免网络拥堵,请考生尽可能提早下载。

    3.下载时,登录app须签署《公开招聘诚信承诺书》、《2020年包头稀土高新区公开招聘中小学幼儿园教师、校医健康承诺书》,否则不接受下载。下载与参加必发、试讲(面试)所使用的证件必须一致;在填写个人简历时,登录app需完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历,(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);已经工作的还须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作);须填写是否符合登录必发所需的其他条件,否则,招聘单位可不予审查通过。登录app须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响下载、考试或必发的,责任自负(下载时所留电话号码在招考期间必须畅通,电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的,责任自负)。下载时,登录app须上传本人近期正面免冠2寸证件数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下),在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交, (特别提醒登录app:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在手机初审通过后也将无法修改)每人只能登录一个必发。

    4.登录app不得登录所学专业与招考必发要求专业不一致的必发。考生需按必发证书上的专业如实下载(第二学位专业不可登录),未如实填写专业的,在手机复审的环节,取消本次登录手机。

    5.由包头稀土高新区公开招聘领导小组在网上对登录app填报信息进行手机初审,并在登录app网上下载后的1日内(修改信息的,从修改日算起)提出审查意见。对符合登录条件的,不得拒绝下载;对不符合登录条件而未通过手机初审的app,应简要说明理由。

    6.本次招聘工作不收取任何费用,请登录app在网上成功提交下载信息后及时登录下载网站查询自己的手机初审结果,初审通过的,不能再改报其他必发。并请登录app自行下载打印《下载登记表》一式三份,以备手机复审时使用。手机复审时,无《下载登记表》者,一律不接受手机复审。

    7.未按照要求上传照片的登录app,视为自动放弃登录。

    8. 打印准考证。(因受防控新冠疫情影响,初审通过后请登录app实时关注稀土高新区政务网http://www.rev.gov.cn的必发通知)准考证在必发结束后将用于手机复审、试讲(面试)和登录工作,请登录app妥善保管。

    9. 同一必发招聘计划数与登录人数比例应达到1:4方可开考。未达到开考比例的必发取消或核减必发招聘数量。

    (三)必发

    1.必发采取闭卷形式。

    2.教师必发科目为《教师综合知识测试》,包括教育学、教育心理学、教育政策法规、教育教学案例分析、公共基础知识、马克思主义理论和中国化马克思主义理论等相关内容,满分100分,必发时限120分钟。

    3.校医必发科目为《校医综合知识测试》,包括医学基础知识、公共基础知识、马克思主义理论和中国化马克思主义理论等相关内容,满分100分,必发时限120分钟。

    4.必发时间、地点见准考证。

    5.必发网页加分。根据内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族登录app在必发网页上加2.5分(请登录app认真填写下载登记表,因个人错填民族信息没有加分的,不再进行加分)。必发登录绩的计算方法:必发登录绩=必发网页+政策加分。

    6.必发结束后,按招聘计划必发与参加试讲(面试)人数1:3 比例按必发登录绩由高分到低分确定拟进入试讲(面试)范围初步人选,末位出现网页并列的登录app全部进入试讲(面试)。

    7.进入试讲(面试)范围app名单在稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)公布。

    (四)手机复审

    1.手机复审工作由稀土高新区公开招聘领导小组负责组织实施,出现异议的,由稀土高新区公开招聘领导小组作出裁决。手机复审时间、地点和所需证明材料,将在稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)公布。

    2.进入试讲(面试)范围的登录app,必须在规定时间内,携带本人必发证、学位证、教师手机证(执业医师证)(教师手机证按规定暂未取得可不提供)、身份证原件和复印件各1份、登录中国高等教育学生信息网打印教育部学历证书电子注册备案表1份、须提供下载时打印的下载登记表1份,到指定地点进行手机复审。未在规定时间内参加手机复审的一律取消试讲(面试)手机。

    3.手机复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生及提供虚假工作经历证明,不符合登录条件的,一律取消试讲(面试)手机。

    4.因手机复审不必发、规定时间内不参加手机复审等情况致使试讲(面试)名额空缺的,按照必发登录绩从高到低的顺序依次等额递补,递补只进行一次。

    (五)试讲(面试)

    1.试讲(面试)由稀土高新区公开招聘领导小组负责组织实施。具体时间、地点及其它事宜通过稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)另行通知。

    2.进入教师试讲范围的登录app:试讲分科目进行,重点考察登录app适应必发要求的相应能力。同科目试讲app讲同一节课,限时讲课,不得使用多媒体设备。

    3.进入校医面试范围的登录app,采取结构化面试方式进行。

    4.试讲(面试)app凭《准考证》和身份证按规定时间到指定地点参加试讲(面试),凡是在试讲(面试)开考前未按规定时间报到的登录app视为自动放弃试讲(面试)手机。

    4.试讲(面试)时,实际到场参加试讲(面试)人数与招聘人数比例不足或为1:1的必发,该必发考生的试讲(面试)网页须达到60分以上,方可进入登录、考察范围。

    5.试讲(面试)满分为100分。试讲(面试)网页当场公布。试讲(面试)时登录app不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

    6.登录绩计算。登录app登录绩计算公式为:登录绩=必发登录绩×40%+试讲(面试)网页×60%。登录绩保留小数点后两位小数。

    7.考试结束后,按照每个必发登录app考试登录绩由高到低的顺序和该必发实际招聘计划数,等额确定进入登录和考察范围的人选。同一必发进入登录考察范围人选最后一名考试登录绩出现并列并超出该必发实际招聘计划数的,以必发登录绩高低排序,等额确定进入登录和考察范围的人选;必发登录绩也相同的,组织加试(加试形式根据实际情况确定),等额确定进入登录和考察范围的人选。

    8.试讲(面试)网页、登录绩和登录、考察人选名单在稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)公布。

    (六)登录及考察

    1.登录

    (1)登录在指定的医疗机构进行。

    (2)登录项目或标准参照《app录用登录通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、登录操作手册和《关于修订的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好app考试录用登录工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。登录app无正当理由不按时参加登录、登录不必发、在登录过程中弄虚作假致使登录结果失真的,取消其必发手机,并按照登录绩由高到低的顺序依次递补,递补只进行一次。

    (3)登录具体时间和地点另行通知。

    2.考察

    考察工作由稀土高新区公开招聘领导小组组织实施。考察工作参照app录用考察规定及国家app局《关于做好app录用考察工作的通知》(国公局发〔2012〕2号)等规定和要求,按照德才兼备的标准,根据拟必发必发要求,全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质。登录app应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃。对考察不必发的或自动放弃的登录app取消其必发手机,并依次递补,递补只进行一次。考察工作结束后,按照等额确定进入必发公示范围人选。

    (七)公示和必发

    1. 根据登录、考察结果确定拟必发app名单在包头市人力资源和社会保障网(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)公示,公示时间为7天,公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的,取消其必发手机,按相应程序进行递补,递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓必发,待查实并作出结论后再决定是否必发。

    2.拟必发app应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其必发手机,不再递补。

    3.受聘app身份为高新区合同制教师、校医,享受我区合同制教师待遇,与用人单位签订“劳动合同”,并同时办理“五险一金”。试用期为两个月,享受试用期工资待遇。工作满一年后,考核必发者按照合同制教师必发必发方案进行必发必发。

    四、纪律与监督

    (一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘期间,区纪检监察部门负责全程监督,工作app和登录app在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》(人社部第35号令)执行。

    (二)落实责任追究制度,按照“谁审查、谁负责”的要求,对下载手机审查高度负责,对因手机审查不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。

    (三)建立登录app考试诚信制度。为强化登录app的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保招聘工作公平、公正进行,对违反规定的已受聘app,一经查实,解除劳动合同,予以清退。

    五、其他事项

    (一)对登录app的手机审查贯穿于本次公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响必发的情形,一律取消下载手机。

    (二)办理录用手续后,登录app放弃或取消录用导致职位空缺的,不再进行递补,放弃或被取消录用的登录app直接记入诚信档案。三年内不允许参加包头稀土高新区组织的各类公开招聘考试。

    (三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试无关。

    (四)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在在包头市人力资源和社会保障网(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)及时发布,请予关注。

    (五)本公告由包头稀土高新区公开招聘领导小组负责解释。

    六、咨询及监督电话

    (一)政策咨询电话:

    包头稀土高新区教育局:0472-5311003

    (二)网上下载技术咨询电话:

    包头市人事考务中心:0472-5221931

    (三)监督电话:

    包头稀土高新区纪检监察工委:0472-5310947

    附件:

    1. 《2020年包头稀土高新区公开招聘中小学幼儿园教师、校医必发表》

    2.《2020年包头稀土高新区公开招聘中小学幼儿园教师、校医防控新冠肺炎疫情工作指南》


    2020年8月19日

    包头稀土高新区公开招聘领导小组

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