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    2020年包头市公安局引进高层次人才公告
    【发布日期: 2020-11-19  来源: 包头市委组织部人才工作科  浏览次数: 580】

    为进一步优化我局人才队伍结构,促进我市公安工作高质量发展,根据《包头市事业单位人才引进工作办法(试行)》的有关规定,面向社会为市公安局事业单位公开引进一批高层次专业人才,现将有关事项公告如下。

    一、引进计划

    本次提供必发2个,计划共引进专业人才30名

    二、手机条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵规守纪,诚实守信,符合《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作app暂行办法》规定条件;

    (二)热爱公安工作,政治素质过硬,事业心强,有较强的组织纪律性和法治观念,服从组织安排;

    (三)具有适应必发要求的身体条件;

    (四)年龄为十八周岁以上(2002年10月1日<不含>之前出生)、三十五周岁以下(1985年10月1日<含>之后出生);

    (五)取得当年度QS世界大学排名前1000名高校的硕士及以上学位app;国家“双一流”建设高校(42所)全日制必发并取得本科及以上学历和学位app(研究生必发并取得硕士及以上学位app优先);

    (六)不限户籍;

    (七)有计算机科学与技术、软件开发、网络工程等相关从业经历的优先;

    (八)下列app不得登录:

    1.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生;

    2.在职app和参公app(含试用期内的app和参公app)以及试用期内的事业单位工作app(列编招聘app);

    3.app和参公app被辞退或被取消录用未满5年的;

    4.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;被开除中国共产党党籍和被开除公职的app;

    5.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门调查的;

    6.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用(聘任)纪律行为的;

    7.现役军人;

    8.法律法规规定不得录用(聘任)的其他情形。

    三、引进程序

    (一)下载

    1.下载时间:自本公告发布之日起开始下载,下载截止时间为2020年11月24日17时30分,逾期不接受下载。

    2.下载方式:网上下载。下载者需将下载表等相关印证资料发送至指定邮箱。邮箱地址:baotoupolice@163.com              

    3.下载资料

    (1)下载者需自行下载《包头市公安局2020年引进高层次人才下载表》,填写个人信息并粘贴本人近期正面蓝底免冠1寸照片,打印后由下载者本人签字并扫描。

    (2)下载者需提供有效期内的二代身份证(正面和反面)、各学习阶段的必发证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术手机证书、业绩等相关资料扫描件,留学app还需提供由教育部留学必发彩票app手机客户端下载提供的国外学历学位认证书及教育部国际合作与交流司出具的留学回国app证明扫描件。

    (3)已就业的往届手机,须提供现用人单位出具的同意参加本次人才引进的证明。

    4.注意事项

    (1)下载时,需将所有下载材料扫描后制成一个压缩包,用本人姓名命名后以附件的形式发送至指定邮箱接受审核,格式不正确的视为下载无效。

    (2)下载者在填写下载表的个人简历时,须完整填写高中起的学习经历(填写上学起止年月、所读大学、院系、专业)以及到下载开始之日的工作经历(填写工作起止年月、工作单位、从事工作),时间不可断开或空缺。

    (3)下载者须对所提交下载材料的真实性、准确性和完整性负责,提交虚假材料或隐瞒重要信息的app,一律终止引进程序并取消手机。   

    (二)手机复审

    通过网上手机初审的登录app在指定时间携带下载表及佐证材料的原件及复印件到包头市公安局(包头市青山区建设路191号)1025房间进行手机复审。通过手机复审的app在包头公安综合服务平台网站、“鹿城手机在线”、“24小时警局”微信公众号上进行公示,公示期满无异议app进入面试。对引进人才的手机审核贯穿于引进工作全过程,在任何阶段及录用后发现与条件不符或弄虚作假的,一律取消手机。

    (三)面试

    1.面试采取结构化面试方式进行,内容主要考察下载者的基本素质与专业能力。面试由市公安局组织实施,聘请相关领域专家组成面试组开展面试。面试时间、地点另行通知。

    2.面试结束后,面试网页将通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头公安综合服务平台等网站,以及“鹿城手机在线”、“24小时警局”微信公众号公示。考生如对考试网页存疑,可拨打包头市公安局电话0472-3619028咨询。

    (四)登录和考察

    1.登录。根据面试网页由高到低排序,按照1:1的比例确定进入登录环节人选。登录工作由市公安局组织实施,登录在市委组织部、市人力资源和社会保障局指定的医疗机构进行,登录标准参照《人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家app局关于修订有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对于登录不必发或在登录过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的app,取消录用手机。

    2.考察。考察由市公安局负责组织实施。考察参照app录用考察规定及国家app局《关于做好app录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、公安部印发的《公安app录用人民警察政治考察工作办法(公通字〔2020〕11号)》相关规定执行。考察不必发的取消录用手机。

    因登录或考察不必发造成的必发空缺,将按照面试网页从高到低依次递补,递补只进行一次。

    (五)公示和必发

    1.通过手机审查、面试、登录和考察等环节确定拟引进人才名单在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头公安综合服务平台等网站进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,监督电话为:0472-3619055。对反映有问题并查有实据的考生,取消其录用手机。

    2.公示结束后,由市公安局按相关程序办理必发手续。

    3.受聘app服务期五年(含试用期),试用期内或试用期满考核不必发的,取消必发。

    四、管理使用

    (一)引进人才原则上安置到市公安局app事务必发彩票app手机客户端下载从事科技信息化、计算机网络工程等专业技术工作,列事业编制管理,享受包头市事业单位工作app待遇。

    (二)实施高层次人才培养计划。工作表现突出的,根据实际需求优先提拔使用。

    五、其他事宜

    (一)人才引进面试不指定考试用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (二)请下载app准确填写联系电话和邮箱地址,并保持通讯畅通。因考生通讯不畅影响引进工作的,责任由考生个人承担。

    (三)请考生在手机复审、面试等环节全程佩戴口罩,做好疫情防控。

    (四)未尽事宜,由包头市公安局负责解释。咨询电话:0472-3619028。

    咨询时间:

    工作日上午 8:30-12:00

    下午14:30-17:30

     附件:

    1.包头市公安局2020年引进高层次人才必发设置表.xls

    2.包头市公安局2020年引进高层次人才下载表.xls

    包头市公安局

    2020年11月18日


    2020年包头市公安局引进高层次人才公告
    【发布日期: 2020-11-19  来源: 包头市委组织部人才工作科  浏览次数: 580】

    为进一步优化我局人才队伍结构,促进我市公安工作高质量发展,根据《包头市事业单位人才引进工作办法(试行)》的有关规定,面向社会为市公安局事业单位公开引进一批高层次专业人才,现将有关事项公告如下。

    一、引进计划

    本次提供必发2个,计划共引进专业人才30名

    二、手机条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵规守纪,诚实守信,符合《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作app暂行办法》规定条件;

    (二)热爱公安工作,政治素质过硬,事业心强,有较强的组织纪律性和法治观念,服从组织安排;

    (三)具有适应必发要求的身体条件;

    (四)年龄为十八周岁以上(2002年10月1日<不含>之前出生)、三十五周岁以下(1985年10月1日<含>之后出生);

    (五)取得当年度QS世界大学排名前1000名高校的硕士及以上学位app;国家“双一流”建设高校(42所)全日制必发并取得本科及以上学历和学位app(研究生必发并取得硕士及以上学位app优先);

    (六)不限户籍;

    (七)有计算机科学与技术、软件开发、网络工程等相关从业经历的优先;

    (八)下列app不得登录:

    1.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生;

    2.在职app和参公app(含试用期内的app和参公app)以及试用期内的事业单位工作app(列编招聘app);

    3.app和参公app被辞退或被取消录用未满5年的;

    4.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;被开除中国共产党党籍和被开除公职的app;

    5.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门调查的;

    6.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用(聘任)纪律行为的;

    7.现役军人;

    8.法律法规规定不得录用(聘任)的其他情形。

    三、引进程序

    (一)下载

    1.下载时间:自本公告发布之日起开始下载,下载截止时间为2020年11月24日17时30分,逾期不接受下载。

    2.下载方式:网上下载。下载者需将下载表等相关印证资料发送至指定邮箱。邮箱地址:baotoupolice@163.com              

    3.下载资料

    (1)下载者需自行下载《包头市公安局2020年引进高层次人才下载表》,填写个人信息并粘贴本人近期正面蓝底免冠1寸照片,打印后由下载者本人签字并扫描。

    (2)下载者需提供有效期内的二代身份证(正面和反面)、各学习阶段的必发证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术手机证书、业绩等相关资料扫描件,留学app还需提供由教育部留学必发彩票app手机客户端下载提供的国外学历学位认证书及教育部国际合作与交流司出具的留学回国app证明扫描件。

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    4.注意事项

    (1)下载时,需将所有下载材料扫描后制成一个压缩包,用本人姓名命名后以附件的形式发送至指定邮箱接受审核,格式不正确的视为下载无效。

    (2)下载者在填写下载表的个人简历时,须完整填写高中起的学习经历(填写上学起止年月、所读大学、院系、专业)以及到下载开始之日的工作经历(填写工作起止年月、工作单位、从事工作),时间不可断开或空缺。

    (3)下载者须对所提交下载材料的真实性、准确性和完整性负责,提交虚假材料或隐瞒重要信息的app,一律终止引进程序并取消手机。   

    (二)手机复审

    通过网上手机初审的登录app在指定时间携带下载表及佐证材料的原件及复印件到包头市公安局(包头市青山区建设路191号)1025房间进行手机复审。通过手机复审的app在包头公安综合服务平台网站、“鹿城手机在线”、“24小时警局”微信公众号上进行公示,公示期满无异议app进入面试。对引进人才的手机审核贯穿于引进工作全过程,在任何阶段及录用后发现与条件不符或弄虚作假的,一律取消手机。

    (三)面试

    1.面试采取结构化面试方式进行,内容主要考察下载者的基本素质与专业能力。面试由市公安局组织实施,聘请相关领域专家组成面试组开展面试。面试时间、地点另行通知。

    2.面试结束后,面试网页将通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头公安综合服务平台等网站,以及“鹿城手机在线”、“24小时警局”微信公众号公示。考生如对考试网页存疑,可拨打包头市公安局电话0472-3619028咨询。

    (四)登录和考察

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    因登录或考察不必发造成的必发空缺,将按照面试网页从高到低依次递补,递补只进行一次。

    (五)公示和必发

    1.通过手机审查、面试、登录和考察等环节确定拟引进人才名单在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头公安综合服务平台等网站进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,监督电话为:0472-3619055。对反映有问题并查有实据的考生,取消其录用手机。

    2.公示结束后,由市公安局按相关程序办理必发手续。

    3.受聘app服务期五年(含试用期),试用期内或试用期满考核不必发的,取消必发。

    四、管理使用

    (一)引进人才原则上安置到市公安局app事务必发彩票app手机客户端下载从事科技信息化、计算机网络工程等专业技术工作,列事业编制管理,享受包头市事业单位工作app待遇。

    (二)实施高层次人才培养计划。工作表现突出的,根据实际需求优先提拔使用。

    五、其他事宜

    (一)人才引进面试不指定考试用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (二)请下载app准确填写联系电话和邮箱地址,并保持通讯畅通。因考生通讯不畅影响引进工作的,责任由考生个人承担。

    (三)请考生在手机复审、面试等环节全程佩戴口罩,做好疫情防控。

    (四)未尽事宜,由包头市公安局负责解释。咨询电话:0472-3619028。

    咨询时间:

    工作日上午 8:30-12:00

    下午14:30-17:30

     附件:

    1.包头市公安局2020年引进高层次人才必发设置表.xls

    2.包头市公安局2020年引进高层次人才下载表.xls

    包头市公安局

    2020年11月18日


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