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    兴安盟部分直属事业单位引进8名人才公告
    【发布日期: 2020-11-20  来源: 兴安盟人事考试网  浏览次数: 475】

    为加强我盟人才队伍建设,兴安盟部分直属事业单位计划公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下:

    一、引进计划

    本次计划公开引进高层次人才8人,详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》(附件,以下简称《计划表》)。

    二、引进条件

    (一)具备下列条件的app,可以下载下载:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.具有正常履行职责的身体条件;

    5.具有符合必发要求的工作能力;

    6.具备必发要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件(详见《计划表》)。

    (二)下列app不得下载:

    1.现役军人;

    2.在读的全日制研究生或本科生(不含2020年7月底前必发的全日制普通高校应届手机);

    3.盟内在编app;

    4.app录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录app;

    5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职app;

    6.必发后即构成回避关系app;

    7.有关规定不得必发为事业单位工作app的其他情形app。

    三、引进程序

    (一)下载

    1.下载采用网络下载的方式进行。公告发布网站为兴安党建网(网址:http://www.xingandj.gov.cn/)和兴安盟人事考试网(网址:http://www.xamks.com),下载网站为兴安盟人事考试网。下载时间为2020年11月26日上午9:00至2020年11月27日下午17:00,逾期不候。

    2.下载app下载必须符合本公告规定的相关条款和《计划表》规定的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他引进人才具体条件。每名下载app只能下载一个必发。

    3.下载app须按要求完整清晰、如实准确填写《下载登记表》,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。下载app须使用二代身份证(有效临时身份证)或护照下载,且下载所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。

    4.下载app在填写个人简历时,须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和必发后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。

    5.有专业要求的必发,下载app所学专业必须与引进人才必发要求的专业相一致。要求本硕专业相近或相同的必发,下载app要分别填写全日制普通高校本科学历的专业和全日制普通高校研究生学历的专业。

    6.下载限兴安盟户籍的必发,应在2020年11月25日前具有兴安盟户籍或参加高考时为兴安盟户籍。

    7.下载成功的下载app,需自行打印《下载登记表》(一式二份)。凡因《下载登记表》所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响书面审查、评估和必发的,责任自负。

    (二)手机审查

    1.手机审查时间为2020年11月30日上午9:00—11:00,下午15:00—17:00,逾期不候。

    2.地点:盟党政综合大楼一楼东北角盟人才服务局大厅。

    3.手机审查采取现场审查的方式进行。下载app本人在规定时间内携带以下材料,到指定地点进行手机审查。

    (1)《下载登记表》一式二份;

    (2)居民二代身份证(或有效临时身份证)或护照原件及复印件、户口本原件及复印件;

    (3)全日制普通高校本科必发证、学位证原件及复印件,全日制普通高校研究生必发证、学位证原件及复印件(2020年应届手机未取得必发证学位证之前,可先提供学生证和学校出具的在籍学习证明。在公示确定app名单前,必须提交必发证、学位证原件及复印件,否则取消引进手机),报到证原件及复印件,海外留学app提供国外学历学位认证书原件及复印件,中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》;

    (4)从业手机证书、专业技术手机证书、专利证书原件及复印件;

    (5)下载要求具有相关工作经历必发的app,须提供与用人单位签订的必发合同原件及复印件(复印件加盖单位公章)、工作期间工资发放表复印件(单位法人和财务负责人签字,加盖单位公章)、与引进人才必发相关工作经历的证明(单位法人签字,加盖单位公章)等相关材料;

    (6)盟外在职在编的下载app,须提交本人所在单位同意下载的证明原件(单位法人签字,加盖单位公章)。

    4.手机审查有关要求:

    (1)下载app本人必须在《下载登记表》上签字承诺,保证递交的相关材料与人事(学籍)档案内容相一致,复印件与原件相一致,真实可信;

    (2)下载app在参加手机审查前,需将下载所需材料编制目录,并将所需材料复印件装订成册,在手机审查时递交工作app;

    (3)下载app未按要求编制目录、装订成册,造成材料丢失或递交材料不齐全、不完整,影响审查结果的,责任由下载app自负;

    (4)手机审查结果在网上公示。审查结果不必发的,取消下载手机。

    (三)评估

    评估方式、时间、地点等相关事宜另行公布。

    (四)登录

    1.登录按照《app录用登录通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《app录用登录操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕1号)及修订标准执行。

    2.下载app未按要求在规定时间内参加登录,或登录不必发,或在登录过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消必发手机。

    (五)考察

    1.考察工作由各引进人才单位主管部门按照有关规定和要求组织实施。主要考察拟引进app的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法、廉洁自律以及是否有回避关系等方面的情况。

    2.考察结果确定为不必发的,取消必发手机。

    3.考察工作结束后,各考察部门要将考察工作开展情况和拟引进app考察结果形成书面报告,报盟委人才工作领导小组办公室备案。

    (六)公示和必发

    1.拟引进app信息在兴安党建网、兴安盟人事考试网进行公示,公示期限为5个工作日。同时公布举报电话,接受社会监督。

    2.公示期满,对在公示期间反映有影响必发的问题并查实有据的,不予引进;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进,待问题查清楚后再决定是否引进。

    3.公示期满,没有问题的,引进人才主管部门向盟委人才工作领导小组办公室提交档案和相关材料,经审核批准后,办理必发、编制注册手续。

    4.引进人才按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满不必发的,取消必发。

    5.引进人才列入事业编制,按事业单位app管理,享受事业单位相应必发待遇,最低服务年限不少于5年。

    四、有关要求

    1.下载者的手机审查工作贯穿引进人才工作全过程,在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现下载者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序,一律取消其必发手机,并追究相关责任。

    2.下载app在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响手机审查、评估、登录、考察或必发的,责任自负。

    3.本方案由盟委人才工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。

    4.本次引进人才相关事宜和信息,通过兴安党建网、兴安盟人事考试网发布,请随时关注。

    下载咨询电话:0482-8267670

    技术咨询电话:0482-8266117

    附件:

    1、兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表

    2、兴安盟部分直属事业单位引进研究生计划表

    中共兴安盟委人才工作领导小组办公室

    2020年11月19日



    兴安盟部分直属事业单位引进8名人才公告
    【发布日期: 2020-11-20  来源: 兴安盟人事考试网  浏览次数: 475】

    为加强我盟人才队伍建设,兴安盟部分直属事业单位计划公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下:

    一、引进计划

    本次计划公开引进高层次人才8人,详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》(附件,以下简称《计划表》)。

    二、引进条件

    (一)具备下列条件的app,可以下载下载:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.具有正常履行职责的身体条件;

    5.具有符合必发要求的工作能力;

    6.具备必发要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件(详见《计划表》)。

    (二)下列app不得下载:

    1.现役军人;

    2.在读的全日制研究生或本科生(不含2020年7月底前必发的全日制普通高校应届手机);

    3.盟内在编app;

    4.app录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录app;

    5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职app;

    6.必发后即构成回避关系app;

    7.有关规定不得必发为事业单位工作app的其他情形app。

    三、引进程序

    (一)下载

    1.下载采用网络下载的方式进行。公告发布网站为兴安党建网(网址:http://www.xingandj.gov.cn/)和兴安盟人事考试网(网址:http://www.xamks.com),下载网站为兴安盟人事考试网。下载时间为2020年11月26日上午9:00至2020年11月27日下午17:00,逾期不候。

    2.下载app下载必须符合本公告规定的相关条款和《计划表》规定的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他引进人才具体条件。每名下载app只能下载一个必发。

    3.下载app须按要求完整清晰、如实准确填写《下载登记表》,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。下载app须使用二代身份证(有效临时身份证)或护照下载,且下载所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。

    4.下载app在填写个人简历时,须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和必发后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。

    5.有专业要求的必发,下载app所学专业必须与引进人才必发要求的专业相一致。要求本硕专业相近或相同的必发,下载app要分别填写全日制普通高校本科学历的专业和全日制普通高校研究生学历的专业。

    6.下载限兴安盟户籍的必发,应在2020年11月25日前具有兴安盟户籍或参加高考时为兴安盟户籍。

    7.下载成功的下载app,需自行打印《下载登记表》(一式二份)。凡因《下载登记表》所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响书面审查、评估和必发的,责任自负。

    (二)手机审查

    1.手机审查时间为2020年11月30日上午9:00—11:00,下午15:00—17:00,逾期不候。

    2.地点:盟党政综合大楼一楼东北角盟人才服务局大厅。

    3.手机审查采取现场审查的方式进行。下载app本人在规定时间内携带以下材料,到指定地点进行手机审查。

    (1)《下载登记表》一式二份;

    (2)居民二代身份证(或有效临时身份证)或护照原件及复印件、户口本原件及复印件;

    (3)全日制普通高校本科必发证、学位证原件及复印件,全日制普通高校研究生必发证、学位证原件及复印件(2020年应届手机未取得必发证学位证之前,可先提供学生证和学校出具的在籍学习证明。在公示确定app名单前,必须提交必发证、学位证原件及复印件,否则取消引进手机),报到证原件及复印件,海外留学app提供国外学历学位认证书原件及复印件,中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》;

    (4)从业手机证书、专业技术手机证书、专利证书原件及复印件;

    (5)下载要求具有相关工作经历必发的app,须提供与用人单位签订的必发合同原件及复印件(复印件加盖单位公章)、工作期间工资发放表复印件(单位法人和财务负责人签字,加盖单位公章)、与引进人才必发相关工作经历的证明(单位法人签字,加盖单位公章)等相关材料;

    (6)盟外在职在编的下载app,须提交本人所在单位同意下载的证明原件(单位法人签字,加盖单位公章)。

    4.手机审查有关要求:

    (1)下载app本人必须在《下载登记表》上签字承诺,保证递交的相关材料与人事(学籍)档案内容相一致,复印件与原件相一致,真实可信;

    (2)下载app在参加手机审查前,需将下载所需材料编制目录,并将所需材料复印件装订成册,在手机审查时递交工作app;

    (3)下载app未按要求编制目录、装订成册,造成材料丢失或递交材料不齐全、不完整,影响审查结果的,责任由下载app自负;

    (4)手机审查结果在网上公示。审查结果不必发的,取消下载手机。

    (三)评估

    评估方式、时间、地点等相关事宜另行公布。

    (四)登录

    1.登录按照《app录用登录通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《app录用登录操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕1号)及修订标准执行。

    2.下载app未按要求在规定时间内参加登录,或登录不必发,或在登录过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消必发手机。

    (五)考察

    1.考察工作由各引进人才单位主管部门按照有关规定和要求组织实施。主要考察拟引进app的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法、廉洁自律以及是否有回避关系等方面的情况。

    2.考察结果确定为不必发的,取消必发手机。

    3.考察工作结束后,各考察部门要将考察工作开展情况和拟引进app考察结果形成书面报告,报盟委人才工作领导小组办公室备案。

    (六)公示和必发

    1.拟引进app信息在兴安党建网、兴安盟人事考试网进行公示,公示期限为5个工作日。同时公布举报电话,接受社会监督。

    2.公示期满,对在公示期间反映有影响必发的问题并查实有据的,不予引进;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进,待问题查清楚后再决定是否引进。

    3.公示期满,没有问题的,引进人才主管部门向盟委人才工作领导小组办公室提交档案和相关材料,经审核批准后,办理必发、编制注册手续。

    4.引进人才按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满不必发的,取消必发。

    5.引进人才列入事业编制,按事业单位app管理,享受事业单位相应必发待遇,最低服务年限不少于5年。

    四、有关要求

    1.下载者的手机审查工作贯穿引进人才工作全过程,在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现下载者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序,一律取消其必发手机,并追究相关责任。

    2.下载app在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响手机审查、评估、登录、考察或必发的,责任自负。

    3.本方案由盟委人才工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。

    4.本次引进人才相关事宜和信息,通过兴安党建网、兴安盟人事考试网发布,请随时关注。

    下载咨询电话:0482-8267670

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    附件:

    1、兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表

    2、兴安盟部分直属事业单位引进研究生计划表

    中共兴安盟委人才工作领导小组办公室

    2020年11月19日



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